Heutige Sicherheitslösungen und sich verändernde Geschäftsmodelle eröffnen neue Möglichkeiten und mehr Komplexität, aber auch die Tür für potenzielle Schwachstellen. Die VMware-Partner IBM, Computacenter, Softcat und OVH geben ihre Perspektive auf die IT-Sicherheit und auf eine IT-Industrie, die sich ändern muss
Was ist ein digitaler Arbeitsplatz und wie kommt man dorthin? Jeder hat andere Vorstellungen darüber und auch VMware machte sich Gedanken. Jetzt kreierte ein interdisziplinäres Team einen visualisierten Prozess zum digitalen Arbeitsplatz. Ziel dieses spannenden Prozesses ist es, den konstruktiven Dialog zu fördern.
Smarter Healthcare – Prävention statt Operation Beitrag von Carsten Kramschneider, Strategic Account Executive Healthcare & Education, VMware Die moderne Medizin rettet jedes Jahr Millionen Leben. Die durchschnittliche Lebenserwartung ist alleine in den letzten Jahrzehnten um mehrere Jahre gestiegen. Dies sind enorme Errungenschaften der Medizin, Forschung und der vielen Menschen, die sich für ihre Patienten einsetzen. […]
Am Beispiel der Deutschen Bahn-Tochter DB Systel erläutert Annette Maier, wie gemeinsam mit VMware ein Konzept für eine völlig neue Zusammenarbeit entwickelt wurde. Durch den demokratischen Zugang zur Technologie verbesserte sich das Nutzer-Erlebnis und die Produktivität der Mitarbeiter deutlich.
Eine Chance der Digitalisierung besteht darin, vormals getrennte Produkte und Leistungen zu verknüpfen. Neue Business-Modelle werden entstehen, die alle auf IoT basieren und den Nutzern und Service-Anbietern große Mehrwerte bieten können. Matthias Schorer stellt spannende Beispiele und Herausforderungen vor.
Beitrag von Oliver Walla Manager Software Defined Storage & Hyper-Converged Infrastructure, CEMEA, VMware. Jedes Unternehmen versucht, sich vom Mitbewerb abzusetzen. Unser Einsatz bei VMware im Hyper-Converged-Bereich ist der Beweis für unseren Mut, Veränderungen aufzugreifen, sie zu fördern und zu ermöglichen. Für uns lag die Zukunft von Hyper-Converged Infrastructure (HCI) in der Software. Inzwischen bestätigt […]
Regina Mehler, Gründerin der Women Speaker Foundation, rät Unternehmen zu mehr Diversität. Im Gespräch mit Annette Maier betont sie, dass erfolgreiches Leadership eine Führungskultur braucht, die kulturelle Unterschiede wertschätzt und integriert. Mitarbeitern empfiehlt sie mehr Positionierung und Sichtbarkeit.
Das Internet der Dinge steht seit vielen Jahren als Synonym für eine hochtechnisierte Zukunftsvision. Die Verknüpfung der realen mit der digitalen Welt soll für mehr Komfort, Effizienz und Sicherheit sorgen. Doch gerade bei der IoT-Security gibt es einige Problemfelder, um die wir uns dringend kümmern müssen.
Wie können wir dem Phänomen des globalen Rückgangs der Produktivität begegnen? Eine Studie empfiehlt technologiegetriebene Verbesserungen und die Anpassung der Firmenkultur. Zu den größten Vorteilen der Digitalisierung gehört die Optimierung der Art, wie wir arbeiten und wie wir Mitarbeiter fördern können.
Innovation beruht nicht nur auf Technologie und Forschung – Es sind die kreativen Ideen motivierter Mitarbeiter, die Innovationen erst ermöglichen. Führungskräfte mit Visionen können Mitarbeiter für Kreativität begeistern. Annette Maier von VMware verrät, wie man ein gutes Umfeld für Innovationen schafft.
Gerade bei der digitalen Avantgarde und im Start-up-Umfeld gehören ein teamorientiertes Führungsprinzip, ein zugänglicher Chef mit offener Bürotür und das gegenseitige Duzen zum guten Ton. Doch wollen Mitarbeiter überhaupt auf ihren Chef verzichten? Doch wollen Mitarbeiter ihrem Chef überhaupt gleichgestellt sein oder gar ganz auf ihn verzichten? Was meinen Sie? Ich freue mich über einen regen Austausch zu diesem Thema!
IoT-Experte Matthias Schorer stellte sich die Frage, wo Smart Environment heute schon Realität ist. Moderne Sensoren können fast jede Veränderung wahrnehmen, wie z. B. Temperatur, Luftfeuchtigkeit oder Erschütterungen. Das Internet der Dinge eröffnet somit neue Möglichkeiten für den Schutz von Mensch und Natur.